*·~-.¸¸,.-~*ما ذا تفعل لو أن صديقك أصبح رئيساً لك في محيط العمل؟ *·~-.¸¸,.-~*
لنفترض أن صديقاً لك شملته ترقية في وظيفته ، وأصبح مديراً أو رئيساً لك في محيط العمل ،
ماذا أنت فاعل؟
تلافياً للتضارب والنزاع بينكما ، وحفاظاً على رابطة الصداقه ، فأننا نقترح عليك ما يلي :
- يجب أن تعلم أن الصداقة تقوم على مبدأ المساواة ، بينما علاقتك الجديدة ليست كذلك.
ولذا عليك أن توطد نفسك مع الدور الجديد لصديقك كرئيس وأن يكون التعامل بينكما على
هذا الأساس.
- وضح لصديقك أنك تتفهم وضعه الجديد ، وأطلب منه أن تتناقشاً سوياً كيف أن هذا التغيير
سيؤثر على علاقتكما في محيط العمل. فعلى سبيل المثال يمكنك أن تسأله :
"ما هي الكيفية التي يجب أن أتعامل معك بها؟" ، "كيف أتوقع طريقة معاملتك لي؟
" "كيف سنواجه الخلاف بيننا؟" .
- لا تتوقع - ولا تطلب – أي معاملة خاصة . أن مثل هذا السلوك قد يضر بعلاقتكما في العمل ،
وقد يكون سبباً في إنهاء الصداقة بينكما .
- لا تهدر طاقتك في الشعور بالحسد . وبدلاً من ذلك ، وجه هذه الطاقة في خلق علاقة
إيجابية مفيدة في محيط العمل ، وذلك بالتحلي بالمرونة والصبر ، علماً بأن تحقيق هذه الغاية
تحتاج لبعض الوقت .
- إذا كنت تعتقد مسبقا أنك لن تستطيع أن تساير الوضع الجديد ، فبوسعك – إذا كان ذلك ممكناً –
أن تتقدم بطلب نقل إلى موقع آخر .